一、公司简介

　　深圳创维-RGB电子有限公司,即创维集团彩电事业本部，是集团的支柱型产业公司，同时也是中国彩电市场的领军型品牌。

　　产品特点

　　公司倡导“彻底的产品主义”，坚持技术创新的发展理念，彩电产品从CRT—LCD—LED—OLED的产业转型过程中，多次引领、推动产业转型升级，独创创维健康云电视、4K极清电视、全色域电视，研发并发布具有自主知识产权的适用于电视的第三类操作系统——天赐系统。

　　规模

　　六大研发基地：美国、香港、深圳、北京、广州、南京

　　四大生产基地：深圳、广州、内蒙古、南京

　　三大物流基地：南京、宜春、成都

　　国内营销网络：41个分公司，209个办事处，超过20000个分销商

　　海外营销网络：目前在香港、澳大利亚、印度、菲律宾、泰国、印度尼西亚等建立了分公司;辐射欧盟、美国、日本、俄罗斯以及东南亚、南美、中东等地区

　　员工规模：至2013年7月已达24195人。

　　近三年目标

　　2015年实现销售规模400亿;实现国内黑电超级第一(市占率超过30%);加大海外市场的投入，使“Skyworth”成为一个国际化的彩电品牌。

　　近年主要荣誉

　　经过25年的发展，创维跻身世界十大彩电品牌、中国显示行业领导品牌和中国电子百强第十四位、中国最具竞争力彩电十强企业。

　　2007年，在美国拉斯维加斯电子展上荣获“中国消费电子领先品牌”奖;

　　2008年，获国家级高新技术企业认定;

　　2010年，获“2010年度中华平板电视品牌价值第一名、“2010年度中华健康绿色家电示范品牌”、“2010年度中华电子十大社会责任品牌”、“2010年度中国消费电子最具竞争力品牌”;

　　2011年，获“中国消费电子领先品牌TOP10”、“全球电视领先品牌20强”;

　　2012年，彩电内销市场占有率第一名。

　　一、招聘单位

　　深圳创维-RGB电子有限公司

　　二、需求专业人才

　　营销类、管理类、经理类、非营销专业优秀人员也可。

　　三、招聘范围

　　国内普通高校全日制应届毕业生(对营销热爱，课余时间充足的同学也可参加)、成绩合格，取得相应的学历、学位。

　　四、招聘条件

　　(一)基本素养

　　遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同企业的核心价值观，符合招聘岗位工作要求，身体健康、吃苦耐劳、执行能力强，语言表达能力强、对营销有独到的视野，服从公司的安排。

　　(二)年龄要求

　　毕业生年龄一般不超过专科生22周岁、本科生25周岁。

　　五、招聘流程

　　(一)、公司统一在校召开宣讲会

　　开始时间：2013-11-26 14：30

　　地点：天津工业大学 艺缘活动中心一楼排演厅

　　(二)、公司统一在宣讲会结束后发放简历文件、学生统一现场将进行简历填写、并收集简历

　　(三)、资格审查：对应聘者进行资格审查和简历筛选，确定进入笔试环节人员名单。届时，将以手机短信、电话以及招聘系统站内通知的方式予以告知，请广大应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。未通过资格审核的毕业生，不再另行通知。

　　(四)、统一笔试：根据应聘者学历、专业等条件，分别参加公司统一的测试考试。

　　(五)、统一面试：根据笔试成绩，确定入围面试人员名单，组织开展面试工作。

　　(五)确定录用：根据企业需求，依据综合评价，择优确定拟录用人选，报送分公司核准核准。

　　(六)签订三方协议，正式进入公司培训和考核流程，通过公司KPI考核的将签订正式工作合同

　　六、注意事项

　　应聘者有下列情形之一的，取消考试录用资格：

　　1. 伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的;

　　2. 修改所学专业名称，虚报在校成绩的;

　　3. 在应聘考试过程中作弊的;

　　4. 在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　5. 未按时取得相应学历、学位，或学历学位信息无法核实认证的;

　　6. 有其他应取消资格的情形的。

　　7.考核期间有重大纪律违反的、不符合公司招聘要求的。

　　七、联系方式

　　联系地址：天津市河东区万东路69号中国银行二楼

　　联系人：张经理

　　联系电话：18222684553;

　　电子邮箱：794770274@QQ.COM