去年（2016年），699万高校毕业人数再创历史新高，在如此严峻的就业形势下，应届毕业生求职面临重重困境。其实应届毕业生在进入社会求职之前，可以参加校园招聘。近年来校园招聘受到企业的广泛关注，并且每年都能通过校招挖掘[详细阅读]

一、了解自己、重视自我你是否满意自己的人生与工作？你最感到骄傲的是哪些时刻？哪些事务会激励你？哪些事务使你与众不同？找出自我不同的工作经验，选择适合自己的第一步。先评估工作在你生命中所占的份量。每个人都有三种王牌：才[详细阅读]

在人力资源行业从事多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触，对其也算有一定的观察和了解。职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来要从事的具体职业没有[详细阅读]

职业规划的7种常见方法1、自然发生法：　　一切都顺其自然，尤其是在“包分配”的年代，之所以在那个时代可以使用，是因为那是一个不太强调“个体成就感”和“自我幸福感”的时期，而今天，尤其是人类进入21世纪之后，随着社会的[详细阅读]

职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业生涯规划则是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析[详细阅读]

职业规划大师之见：　　未来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。——清华大学校长　　误区1:作了决定之后，绝对不能后悔！　　不合理认识：既然选择了一个专业或职业就不能[详细阅读]

职业生涯规划法则：　　别因为落入了一把牛毛就把一锅油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。——蒙古谚语　　生活中人们常常使用的职业生涯规划方法及利弊有以下几种。　　（1）自然发生法。最常见的情形是学生填写高考志[详细阅读]

了解将来可能从事的职业，是职业生涯规划中很重要的内容。目前国内没有清晰的职业信息体系。因此，职业规划师有必要指导你学习如何通过多种途径深入认识某项职业。路标职业规划总结、整理出以下四个主要途径。　　职业规划大师之见：[详细阅读]

这篇文章不是量化的调查报告，而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人 士的内心想法，属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误，可能超过90%的人正在面临。可能对[详细阅读]

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计[详细阅读]